EL CRUCE COMPLETO
Una oferta.
Un camino claro.
TheResumeMatch convierte una descripción de empleo y tu CV maestro en un plan de candidatura que se entiende: qué encaja ya, qué necesita pruebas, qué adaptar y qué preparar antes de la entrevista.
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01
CapturaConvierte la oferta en un resumen claro del puesto.
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CruzaRelaciona los requisitos con evidencias reales.
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AdaptaCrea la versión de CV adecuada para este puesto.
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PrepárateLleva esas mismas evidencias a la entrevista.
EMPIEZA POR LOS DOS LADOS
Trae el puesto. Trae tus pruebas.
La comparación es útil cuando la oferta es concreta y tu CV contiene evidencias tangibles. Tú controlas ambas fuentes.
ENTRADA / PUESTO
Captura lo que necesitan
- URL
Pega el enlace de una ofertaImporta una oferta pública compatible a tu espacio de ofertas.
- EXT
Usa Job SaverCaptura ofertas que requieren inicio de sesión o que dependen de muchos scripts del navegador.
- TXT
Añádela a manoIntroduce tú mismo el título, la empresa, la descripción y las notas.
Los requisitos se convierten en señales. Los logros, en evidencias.
ENTRADA / EXPERIENCIA
Organiza lo que puedes demostrar
- CV
Importa tu CV actualSube un PDF o un documento y revisa las secciones detectadas.
- BASE
Mantén una versión maestraConserva una fuente reutilizable en lugar de reescribir desde cero.
- PRUEBA
Refuerza las evidenciasAñade resultados, escala, herramientas y contexto a tus logros.
EL MÉTODO
Cuatro fases. Sin cajas negras.
Cada fase tiene una entrada y un resultado claros, así que puedes parar, editar o repetir cualquier parte sin perder el resto del trabajo.
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01
CAPTURA LA OFERTA
Convierte el anuncio en un resumen del puesto.
Guarda la oferta desde una URL, con la extensión del navegador o a mano. El registro de la oferta reúne la fuente, la empresa, la descripción, el estado y tus notas.- Importa una sola URL
- Evita registros duplicados de título y empresa
- Conserva el enlace original de la oferta
- Prioriza y archiva puestos a medida que avanza tu búsqueda
RESULTADOUn registro de oferta limpio y listo para comparar.
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02
CONECTA LAS EVIDENCIAS
Descubre dónde coincide tu CV con el puesto.
Compara un CV guardado con la descripción de la oferta. El análisis muestra las habilidades que encajan, las palabras clave que faltan, la experiencia relevante y cambios prácticos que puedes revisar.- Revisa las palabras clave que coinciden y las que faltan
- Relaciona cada requisito con evidencias de tu CV
- Detecta afirmaciones vagas que necesitan escala o resultados
- Usa la orientación con IA o basada en reglas cuando esté disponible
RESULTADOUna visión clara de tu preparación, no una puntuación misteriosa.
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03
ADAPTA LA VERSIÓN
Crea una copia a medida, no una reescritura genérica.
Duplica tu CV base para el puesto, aplica las sugerencias útiles, elige la plantilla adecuada y el idioma de exportación, y vuelve a puntuar la versión antes de exportarla.- Conserva el CV maestro como fuente reutilizable
- Elige entre una copia nueva o actualizar una versión adaptada
- Mejora el resumen, las habilidades y la experiencia relevante
- Previsualiza y exporta la versión que vas a enviar
RESULTADOUn CV específico para el puesto, con su propio historial.
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04
PREPÁRATE Y HAZ SEGUIMIENTO
Mantén las mismas evidencias durante toda la candidatura.
Genera o pule una carta de presentación, prepara preguntas a partir de la descripción de la oferta, vincula el CV que enviaste y ten el estado de la candidatura junto al puesto.- Crea una carta de presentación adaptada a la oferta si tu plan la incluye
- Genera orientaciones para la entrevista y practica en el chat
- Registra qué versión del CV enviaste
- Haz seguimiento de los puestos activos, con candidatura enviada y archivados
RESULTADOUn historial de candidatura coherente, de la oferta a la entrevista.
La adaptación con IA, las cartas de presentación y las herramientas de entrevista dependen de tu plan. La organización básica de ofertas y CV sigue visible en tu espacio de trabajo.
INTERPRETA LA COINCIDENCIA
Qué es la puntuación y qué no es.
La puntuación resume con qué claridad responde este CV a esta descripción de empleo. Abre los detalles para entender la cifra y decide qué sugerencias son ciertas y útiles para ti.
Señales que encajanHabilidades y requisitos que tu CV ya respalda.
Términos que faltanTérminos importantes de la oferta que no aparecen o no quedan claros.
Solidez de las evidenciasSi tus logros muestran un alcance, una acción y un resultado creíbles.
Próximos cambios útilesCambios concretos que conviene revisar antes de exportar.
CON QUÉ TE QUEDAS
Más que una cifra.
La comparación es útil porque se traduce en documentos de candidatura concretos y en un registro al que puedes volver.
Una versión de CV a medida
Una copia vinculada al puesto, con su propia plantilla, puntuación e historial de revisiones.
Orientación práctica sobre la coincidencia
Términos que coinciden, carencias y cambios que puedes aceptar, reescribir o ignorar.
Una carta de presentación adaptada a la oferta
Genera, edita, guarda y exporta una carta si tu plan lo incluye.
Preparación de entrevistas
Preguntas y coaching basados en la misma descripción de empleo y las mismas evidencias.
Un historial de candidaturas fiable
Sabe qué versión corresponde a cada oferta y en qué punto está cada candidatura.
LAS PREGUNTAS PRÁCTICAS
Antes de empezar.
Algunos detalles importantes sobre el control, la puntuación y qué pasa con tu material de origen.
01¿Tengo que reescribir mi CV desde cero?
No. Mantén un CV maestro como fuente reutilizable y crea copias a medida para cada oferta.
02¿Cómo puedo añadir una oferta de empleo?
Pega una URL pública compatible, introduce el puesto a mano o usa la extensión de navegador Job Saver para páginas que requieren inicio de sesión o mucho procesamiento en el navegador.
03¿Necesito IA para usar el flujo?
No. Tu espacio de ofertas y CV sigue siendo útil sin IA. La comparación, la adaptación, las cartas de presentación y las herramientas de entrevista con IA están disponibles según tu plan y el método que elijas.
04¿Una puntuación alta garantiza que supere un ATS?
No. La puntuación es una orientación basada en el CV y la descripción de empleo que aportas. Los sistemas de selección y las decisiones de las personas varían.
05¿Qué pasa con mi CV original cuando lo adapto?
Puedes crear una copia adaptada nueva o actualizar una versión existente para ese puesto. Tu CV maestro sigue siendo el punto de partida reutilizable.
06¿Puedo preparar candidaturas en distintos idiomas?
Sí. El espacio de trabajo está disponible en inglés, español, francés, alemán y húngaro, con títulos de sección traducidos en las exportaciones compatibles a PDF y DOCX.
TU PRÓXIMO PUESTO / EMPIEZA AQUÍ
Convierte una oferta en una candidatura a medida.
Empieza por la oferta que más te interesa ahora. Trae la oferta, conecta tus evidencias y llévate una versión que puedas explicar y mejorar.
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